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Unsere Dienstleistungen: Vielfalt leben, Inklusion stärken

​In der heutigen globalisierten Welt ist eine diverse und inklusive Unternehmenskultur nicht nur ein “nice-to-have”, sondern ein entscheidender Faktor für Erfolg und Innovation. Wir begleiten Organisationen dabei, das volle Potenzial ihrer Teams zu entfalten, Vorurteile abzubauen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und zugehörig fühlt.

​Workshops & Trainings

​Unsere interaktiven Workshops bieten einen sicheren Raum für offene Gespräche und praxisnahe Übungen. Wir gehen über die bloße Theorie hinaus und vermitteln handlungsorientierte Strategien, die deine Teams sofort im Alltag umsetzen können.

  • ​Grundlagen der Vielfalt & Inklusion (D&I): Verstehe die zentralen Konzepte, den Business Case für D&I und lerne, wie unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias) unsere Entscheidungen beeinflussen.
  • ​Kommunikation in diversen Teams: Entwickle die Fähigkeit, respektvoll und effektiv mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.
  • ​Inklusive Führung: Erfahre, wie du als Führungskraft ein Vorbild für Inklusion sein kannst, Diversität förderst und das Engagement deines Teams stärkst.
  • ​Mikroaggressionen erkennen und entgegenwirken: Lerne, wie du alltägliche, oft unbewusste Ausgrenzungen erkennst und wie du sie aktiv ansprechen und verhindern kannst.

​Individuelles Coaching

​Manchmal braucht es eine persönliche Begleitung, um echte Veränderungen zu bewirken. Unsere Coachings richten sich an Führungskräfte, D&I-Verantwortliche oder Teammitglieder, die ihre Kompetenzen in diesem Bereich vertiefen möchten.

  • ​Coaching für Führungskräfte: Wir unterstützen dich dabei, deine Rolle als inklusive Führungskraft zu stärken und eine Kultur der Zugehörigkeit in deinem Team zu etablieren.
  • ​D&I-Strategie-Entwicklung: Gemeinsam erarbeiten wir eine maßgeschneiderte Strategie für dein Unternehmen, die deine spezifischen Ziele und Herausforderungen berücksichtigt.
  • ​Persönliche Reflexion und Wachstum: Arbeite an deinen eigenen unbewussten Vorurteilen, entwickle mehr Empathie und werde zu einem aktiven Verbündeten (Ally) für Diversität und Inklusion.

​Warum mit uns zusammenarbeiten?

  • ​Praxisorientiert: Wir setzen auf interaktive Methoden und reale Fallbeispiele, die eine nachhaltige Wirkung erzielen.
  • ​Maßgeschneidert: Jedes Unternehmen ist einzigartig. Wir passen unsere Inhalte flexibel an deine Bedürfnisse und die Kultur deiner Organisation an.
  • ​Vertrauensvoll: Wir schaffen eine sichere und respektvolle Lernumgebung, in der sich alle Teilnehmenden wohlfühlen und offen austauschen können.

​Gerne besprechen wir in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch, wie wir deine Organisation auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Inklusion unterstützen können.